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27卒

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受付中！

AIに代替されない、
一生モノの技術を。

ゼロからプロを育てる教育制度で
「手に職」がつけられます。

教育制度を見る

「日本空調サービス」という社名ですが、
私たちが手がけるのは、空調設備だけではありません。

病院の手術室、水族館、オフィスビル。
あらゆる空間の「安心・安全・快適」を守り抜く。

半世紀以上をかけて磨き上げた技術とノウハウで、
社会のインフラを支えるのが私たちの役目です。

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「一流の技術者」に。
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研修・福利厚生

Training＆Employee benefits

入社してから、プロになる。
研修施設完備。
未経験から、一生モノの技術を手に。

安心して成長できる
教育制度と福利厚生

以下は一例です。

  • 自社研修施設完備

    自社研修施設完備

    クリーンルームや機械室等のメンテナンス現場を再現した実践的な研修施設となっており、新入社員・既存社員向けの研修を随時実施しています。

  • インストラクター制度

    インストラクター制度

    新入社員1名に対して、先輩社員が「インストラクター」として1名つき、育成サポートを行う制度です。

  • 家族旅行補助制度

    家族旅行補助制度

    個人の旅行に対して最大10万円補助します。（年1回）

  • 奨学金返還支援制度

    奨学金返還支援制度

    社員本人の奨学金について最大60万円を上限として補助します。
    （対象は日本学生支援機構から貸与された奨学金に限ります。）

  • 社宅制度

    社宅制度

    原則として通勤に2時間以上かかる配属となった場合に社宅を貸与します。
    （全国一律5,000円/月を満27歳を迎える年度末まで）

  • 資格取得褒賞金制度

    資格取得褒賞金制度

    会社が指定する公的資格・免許を取得すると褒賞金がもらえる制度です。
    （難易度に応じて1万5千円から。難関資格の場合は褒賞金が20万円を超えるものもあります。）

  • 永年勤続表彰制度

    永年勤続表彰制度

    長く勤めてくれた社員を表彰する制度です。
    記念品として、勤続年数に応じた旅行券を進呈しています。
    （5万円分～25万円分）

  • 会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）

    会員制福利厚生制度
    （福利厚生倶楽部）

    旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できます。

  • ふるさと手当（帰郷費用の補助）

    ふるさと手当
    （帰郷費用の補助）

    実父母等が在住している帰郷先と現住所が100㎞以上離れている場合、年1回、10万円を上限として帰郷費用の実費を補助します。
    （満30歳の誕生日を迎える前の独身者が対象です。）

  • 慶弔見舞金制度

    慶弔見舞金制度

    社員の慶弔事について、祝金や見舞金を支給する制度です。勤続年数に応じて金額が変わります。

  • 従業員持株会

    従業員持株会

    自社の株式を定期購入することで、中長期的な資産形成を支援する制度です。
    拠出金には会社からの奨励金10%が上乗せされます。

  • コミュニケーション費制度

    コミュニケーション費制度

    社員同士のコミュニケーション向上と、活気ある職場づくりのために、一人あたり年間10,000円分が、チーム内の懇親を図るための会費などに使用できます。

数字で見る
日本空調サービス

Number

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    14.6年

    ※2025年3月31日時点

  • 年間休日

    年間休日

    122日

    ※2025年度実績

  • 有休取得率

    平均有休取得日数

    11.4日

    ※2024年度実績

  • 産休後の女性の育休取得率・復職率

    産休後の女性の
    育休取得率・復職率

    100%

    ※取得率：2024年度実績
    ※復職率：2020～2024年度実績

  • 平均年齢

    平均年齢

    40.3歳

    ※2025年3月31日時点

  • 平均年間給与

    平均年間給与

    658万円

    ※2025年3月31日時点

日本空調サービスの仕事

Business

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    PM職

    Preventive Maintenance

    保守

    SOSに駆けつけ、快適を取り戻す。

    お客様の施設に赴き、設備のメンテナンスを行います。

  • 働く従業員の写真

    FM職

    Facility Management

    保守・管理

    365日、守るべき快適さがある。

    施設に常駐し設備の安定稼働を見守りながら、必要なメンテナンスを行います。

  • 働く従業員の写真

    RAC職

    Reform and Construction

    設計・施工

    どんな快適さも、オーダーメイド。

    設備の更新工事や、環境改善のためのリニューアル工事を担当する部門です。

先輩社員の声

Interview

こちらから

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文理不問

基礎から丁寧に学べるので、
学部関係なく
どなたでも活躍できます。

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募集要項

Recruitment Guidelines

募集職種 技術職（空調設備をはじめとした建物設備のメンテナンス）
応募資格 2027年3月 大学・大学院卒業・修了見込みの方、
または卒業・修了後3年以内の職歴の無い方（既卒者）
勤務時間 8:45～17:45（実働1日8時間）
休日休暇
年間休日
122日（2024年度） ※変形労働時間制の場合はシフトによる。
休日
PM・RAC 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
※休日出勤時は原則、振替休日取得にて対応
FM職 変形労働時間制
全職種共通
有給休暇、特別休暇

選考フロー

Flow

  • STEP 01

    STEP 01

    エントリー

  • STEP 02

    STEP 02

    説明会へ参加する

  • STEP 03

    STEP 03

    WEBエントリー
    シート提出・
    WEB適性検査受験

  • STEP 04

    STEP 04

    面接
    （対面1回、WEB1回）

  • STEP 05

    STEP 05

    内々定

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